Prikkel talent met
een wervingscampagne
van Needles
Operators, marketeers, logistiek medewerkers, accountmanagers, monteurs, helpdeskmedewerkers, vrachtwagenchauffeurs. Vrijwel elke professional zit dagelijks op social media. Wie jij ook zoekt, wij zorgen dat ze stoppen met scrollen. Bij jouw vacaturecampagne! Met conversiegerichte marketing van Needles prikkel je niet alleen actief werkzoekenden. Je bereikt ook de talenten die niet zoeken, maar wel nieuwsgierig zijn naar nieuwe mogelijkheden bij jouw bedrijf.
Daarom kies je voor werving via Needles
Campagnes in jouw huisstijl
Tot wel 40.000 weergaven per campagne
Voor een vaste maandprijs
Tot 80% lagere wervingskosten dan via traditionele wervingsmethoden
Laagdrempelig contact
Gemiddeld 30 reacties per maand
Screening door Needles mogelijk
15+ marketing- en recruitmentexperts
Voor deze organisaties voerden we al succesvolle campagnes
Een scherpe campagne in 5 stappen
1. Uitgebreide intake
een goede doelgroepanalyse voor jouw vacature is cruciaal voor een succesvolle campagne. We maken een scherp beeld van wat kandidaten motiveert om van baan te veranderen, welke interesses ze hebben en welke kanalen ze gebruiken. Ook bepalen we hoe makkelijk het is om nieuwe mensen te vinden. Zodat je weet wat voor resultaat je kunt verwachten.
2. Campagne creëren en targeting inrichten
we maken advertenties op maat die laten zien waar je voor staat en wie je zoekt. Vervolgens richten we de targeting in en doen we A/B-testen om te checken wat het beste werkt op welk apparaat.
3. Aanscherpen met feedback
we vragen feedback bij jullie. Daarmee scherpen we de laatste punten aan.
4. Livegang
en dan hoppa, live! Op een laagdrempelige manier delen kandidaten de belangrijkste informatie met jou.
Dit is waarom onze campagnes werken
Sta jij er wel eens bij stil dat de beste kandidaten voor jouw vacature vaak al een baan hebben? En dus niet actief op zoek zijn naar een nieuwe functie via bijvoorbeeld een jobboard? Deze grote groep prik je wakker met scherpe jobmarketing op de socials.
Bij Needles voeren we die campagnes onder jouw naam en in jouw huisstijl. Met sfeervolle foto’s en video’s die ogen laten kleven (kunnen wij voor je maken). En woorden die raken. Zo versterk je jouw werkgeversmerk én maak je het kandidaten makkelijk om te reageren. Wij zorgen met AI-gedreven, slimme targeting dat je de juiste mensen bereikt.
Needless to say: neem gerust contact met ons op als je meer wilt weten!
Stel je vraag
Wat je misschien wilt weten
Yes! Van monteurs en chauffeurs tot marketeers en accountmanagers: we zetten campagnes op voor vrijwel elke functie.
Je betaalt een vast bedrag per maand voor een campagne, vanaf € 1.490,- inclusief advertentiebudget. Daarvoor kun je onbeperkt mensen aannemen en kosteloos van vacature wisselen. Vanaf € 1.450,- organiseren we een fotoshoot bij jou op locatie. Een werken-bij-website maken we vanaf € 450,-.
Vaak krijg je kort na de livegang van een campagne al de eerste reacties binnen. Daarna blijven we de campagne optimaliseren om meer geschikte kandidaten te bereiken.
Ja hoor, ook voor één moeilijk vervulbare functie zetten we graag een campagne op. Zoek je doorlopend mensen voor een bepaalde functie, dan is een campagne natuurlijk nóg effectiever.
Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn; you name it. Voor elk platform kunnen we een geschikte campagne maken. Na onze uitgebreide doelgroepanalyse vertellen we je welke kanalen voor jou campagne het meest geschikt zijn.
Onze ervaren consultants weten waar de doelgroep op aanslaat en adviseren je over geschikt beeldmateriaal. Check ook eens onze opties voor foto- en videoshoots.
Laat je horen als je nog vragen hebt
Bel of mail ons. We maken graag jouw zoektocht naar de speld in de hooiberg effectiever. We reageren binnen 2 dagen op je e-mail.
